Oxfam souhaite couvrir le poste de Chargé/e de projet « Justice de Genre » pour son bureau à Rabat.
- Contexte
Présent depuis 1991 au Maroc, Oxfam mobilise le pouvoir citoyen et lutte pour un monde juste sans pauvreté, en travaillant en étroite collaboration avec près d’une trentaine d’organisations partenaires et des alliés aux niveaux local, national, régional et international.
Dans le contexte de transformations politiques et sociales qui touchent la plupart des pays de la région, Oxfam travaille conjointement avec des associations locales partenaires et des alliés afin que les populations du Maroc, en particulier les jeunes et les femmes, puissent influencer les décisions qui les touchent et assurer le respect de leurs droits fondamentaux pour un avenir meilleur.
La vision d’Oxfam est d’un Maroc où la participation citoyenne active amène à la réduction des inégalités socio-économiques et de genre.
Pour aboutir à cette vision, Oxfam estime que des changements doivent se produire à trois niveaux:
- dans l’accès aux droits économiques et sociaux,
- dans l’accès à une vie libre de violence pour les femmes et les filles,
- et à travers une meilleure gouvernance des politiques socio-économiques qui garantit un accès équitable aux ressources et aux services surtout pour les plus vulnérables.
- Nom du Poste
Chargé/e de projet « Justice de genre »
- Objectifs du poste
Sous la responsabilité du/de la responsable de programme « Justice de Genre », la personne sélectionnée sera responsable d’élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets, assurer le renforcement des capacités des partenaires et participer aux processus de recherche de financements.
4. Principales responsabilités du poste et obligations de rendre compte
- Assurer la coordination des projets du pôle « Justice de Genre », notamment au niveau de la planification et du suivi de la mise en œuvre des activités.
- Assurer l’accompagnement et le renforcement des capacités des partenaires, à travers l’analyse des capacités et l’élaboration de plans de soutien et de renforcement nécessaires.
- Gérer le système de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR) des projets, à travers notamment la compilation et l’analyse d’informations et la facilitation d’ateliers participatifs avec les partenaires.
- Réaliser des visites de suivi des projets, identifier les possibles problèmes (retards dans l’exécution, risque d’écarts budgétaires, qualité des activités, etc.), les signaler et proposer des solutions.
- Préparer les rapports pour les bailleurs de fonds, en assurant la révision et compilation des rapports techniques provenant des partenaires, la cohérence avec la partie financière, ainsi que le respect des exigences des bailleurs.
- Contribuer à l’évaluation des projets, à travers l’élaboration des termes de référence, l’analyse et révision du rapport d’évaluation, et l’élaboration de propositions de plan d’action basés sur le résultat et les recommandations de l’évaluation.
- Contribuer à la formulation de projets et à la recherche de financements, à travers la rédaction des propositions techniques (en assurant la cohérence avec la partie financière), la facilitation d’ateliers et l’accompagnement des partenaires tout au long du processus de formulation.
- Contribuer à la préparation de visites externes (bailleurs, media, siège, etc.), en assurant la coordination avec les partenaires.
- Actualiser les différents systèmes de gestion des projets.
- Participer aux réunions et dynamiques au sein de l’équipe Oxfam au Maroc.
Remarque : le contenu de ces responsabilités pourra être modifié en fonction des besoins du bureau d’Oxfam au Maroc.
Compétences Techniques, Expérience & Connaissances
Essentiel
- Formation universitaire, de préférence en sciences politiques, économiques ou sociales.
- Expérience minimum de 3 ans avec des ONG, mouvements, organisations sociales au Maroc dans le secteur de la coopération.
- Profonde connaissance du contexte et des réalités du Maroc en ce qui à trait aux droits des femmes.
- Expérience et connaissance en formulation, gestion, suivi et évaluation de projets de développement.
- Connaissance des approches participatives et genre.
- Facilité pour la communication et les relations interpersonnelles.
- Forte motivation, dynamisme, pro activité, flexibilité, et orientation aux résultats.
- Capacité de travail en équipe.
- Très bonnes capacités de planification, gestion et organisation.
- Très bonne maitrise rédactionnelle et orale du français et de l’arabe, la maitrise de l’anglais est un atout.
- Bon niveau de connaissance informatique, et maitrise de ses programmes.
- Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays ainsi qu’à à l’étranger en cas de besoin.
- Engagement dans une approche basée sur les droits, y compris engagement actif pour mettre les droits des femmes au cœur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail de l’organisation.
Souhaitable
- Formation en genre et/ou sur des méthodes et techniques participatives.
- Expérience à l’international.
- Expérience en stratégies et approches de plaidoyer.
- Expérience dans la gestion de projets multi-pays et/ou multi-acteurs.
- Connaissance des exigences de bailleurs de fonds européens (UE, AECID, etc.)
- Compétences financières pour orienter et gérer de manière efficiente le budget opérationnel de projet.
- Permis de conduire.
- Conditions du poste
Type de contrat : Contrat local de 12 mois selon la législation du Maroc (nationalité marocaine), avec renouvellement possible selon les performances et les financements obtenus.
Horaire de travail : Journée complète de 40 heures / semaine. Horaires en fonction des taches à réaliser. Disponibilité pour réaliser des voyages de suivi des projets à hauteur de 20%.
Salaire : Salaire selon barème interne d’Oxfam au Maroc.
Prestations sociales : Cotisation retraite (CIMR), assurance médicale, vie et accident à la charge de l’organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat (Maroc), avec des déplacements sur les zones d’intervention.
Incorporation : Le plus tôt possible.
- Processus de sélection
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à
rgharib@oxfamintermon.org, en indiquant la référence : OPJGOXMA17
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/03/2017, les candidatures seront révisées par ordre de réception. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.