Position : Business Developer
Emplacement : Marrakech
GOLDEN RESOURCES
Golden Resources est une compagnie qui offre l’appui opérationnel aux programmes de développement international ainsi que l’expertise en matière de communication, monitoring & évaluation et approche genre.
Résumé du poste :
Golden Resources cherche à un (e) Business Developer (Developpeur d’Affaires) pour la région de Marrakech.).
Le Business Developer sera responsable de la création et le maintien des relations avec les employeurs de la région tout en gardant un focus sur des possibilités de promotion de l’engagement du secteur privé avec l’USAID Career Center. Ces activités comprendront la collecte d’informations sur les tendances de l’industrie dans la région, la coordination d’événements pour et avec les employeurs, et de travailler en étroite collaboration avec les Directeurs des Centres de carrières, de l’université et de la formation professionnelle, pour évaluer et affiner ces relations avec le patronat. Le Business Developer relèvera du Coordinateur Régional (Marrakech) Les ressortissants marocains et ceux qui sont légalement autorisés à travailler au Maroc sont encouragés à postuler.
Tâches et Responsabilités :
- Recherche de nouveaux partenariats pour le placement des jeunes dans le monde du travail (des stages et des offres d’emploi)
- Négociation et élaboration des contrats de partenariats
- Collecte d’informations sur l’évolution du marché de l’emploi, y compris des données sur les besoins de secteur privé en termes de compétences non techniques (Soft Skills)
- Elaboration de plans d’action de prospection (partenariats)
- Arranger des réunions avec des employeurs et effectuer un suivi des partenaires par mailing et téléphone
- Recueillir des renseignements relatifs à l’évolution du marché du travail et les tendances de recrutement à Marrakech
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du Centre de carrière à Marrakech pour créer des opportunités pour la participation du secteur privé à des événements des Carrer Centers , y compris les salons de l’emploi et les visites des employeurs sur site pour les jeunes.
- Suivre l’engagement des employeurs avec les centres à travers l’outil de suivi des participants du programme et générer des rapports sur leur participation avec le Centre de carrière.
- Collaborer avec les directeurs des centres pour rédiger et diffuser des sondages pour les employeurs.
- Participer à des événements du programme qui se déroulent dans la région, y compris des déplacements occasionnels à Rabat ou d’autres régions
- Participer à des sessions de travail régulières avec des collègues basés dans les régions partenaires pour partager les expériences et es meilleures pratiques et assurer la cohérence au sein du programme
- Autres tâches assignées.
- Les déplacements sur le territoire Marocain seront requis.
Qualifications:
- Diplôme Bac + 4 ou plus
- Bachelor’s degree in business, marketing, or human resources is preferred.
- 5 années d’expérience minimum dans le domaine de l’emploi et la formation
- Expérience professionnelle avec les jeunes souhaitée
- Mobilité et disponibilité
- Maitrise de l’outil informatique
- , Capacité de négociation, , et d’autonomie avec un bon relationnel
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Excellentes compétences professionnelles
- Excellente connaissance des systèmes de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle du Maroc est préférable
- Expérience dans la planification et la promotion d’événements souhaitable.
- Maîtrise des outils et méthodes pour rédiger des rapports techniques et faire des présentations efficaces
- Forte capacité à construire et entretenir des relations professionnelles
- Bonne connaissance du contexte socio-économique du Maroc
- Très bonne maîtrise du français. (Anglais souhaitable)
Conditions du poste :
- Poste basé à Marrakech.
- Temps de travail : Poste à temps plein.
- Date d’entrée en fonction : Mai 2017
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à recruitment@careercenter.ma en mentionnant le poste dans le titre de l’email. La date de clôture de remise des candidatures est le 24 Avril 2017
Prière de ne pas téléphoner.