Booking.com Business : 25 % des employés français accepteraient un salaire inférieur en échange de voyages d’affaires plus fréquents
Les sociétés doivent prendre en compte les attentes de la nouvelle génération de voyageurs d’affaires, qui accorde plus d’importance aux déplacements qu’aux avantages proposés sur le lieu de travail.
Une nouvelle étude dévoile qu’une proportion significative de voyageurs d’affaires français (25 %) accepterait un emploi moins bien rémunéré en échange de déplacements plus fréquents[i]. Réalisée à l’initiative de Booking.com Business – le leader mondial des réservations en ligne proposant aux voyageurs d’affaires (…)